《老闆请你喝的70杯咖啡》:品味职场人生的百种滋味
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《老闆请你喝的70杯咖啡》:品味职场人生的百种滋味

Vista来自风城,现居台北市,悠游于网路、媒体与科技产业。平常喜欢看看书,写写字。出版过电脑书、小说,更爱在字里行间寻觅人生的况味。

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曾经有一段时间,我时常流连在不同的咖啡馆,但老实说不是真的喜欢这黑褐色液体的滋味,自然也不是为了附庸风雅,故作文青貌。而是喝咖啡这件事,可以拉近人与人之间的距离,让大家卸下心防,在特定的场域中畅所其言。

所以,我喜欢和朋友一起泡咖啡馆,也曾多次跟老闆、顶头上司或是所带领的团队伙伴喝咖啡,聊聊彼此的近况或心事。就像《老闆请你喝的70杯咖啡》作者丁菱娟所言,「这是相互靠近的过程,彼此都能从中获益。」

知道本书作者丁菱娟女士已经很久了,身为世纪奥美公关顾问公司的董事长,忙碌的她却能兼顾工作与家庭,不但服务过上百家企业,也曾获选为台湾「最佳企业经理人」,可说是成果斐然,令人敬佩。

不同于她的前一本书《专业与美丽──丁菱娟70个沟通智慧》,在这本书中丁董比较少谈公关领域的专业素养,反而放了比较多心力来谈工作与职场人格的养成。透过她与部属之间的交谈所集结成的70个故事,让我们可以领略更多让自己变得更好的方针。

在职场上,要喝到老闆请的咖啡的机会其实还不少,但如果要主动请老闆喝咖啡,可能就不是每个人都办得到了。通常,能够在职场上担任主管,必有其过人之处,丁菱娟便鼓励大家要懂得跟上司请益,甚至从老闆的口中听到更多平常难以接收的讯息。

在这本书中,她把自己和部属沟通、互动的一些经历整理出来,转化成五种职场人士必备的技能。这五种练习,包括「勇气,来自于你的坚定」、「沟通,用心找出共通点」、「竞争力,唤醒内在的天赋」、「观点,有观点才有专业」以及「领导,永无止境的学习」。丁董用浅显直白的语彙为大家解惑,也提供了最简单实用的职场生存指南。

这本书的每一篇文章篇幅虽然不长,但却可以从中读出一些职场生态的况味。像是「盛怒下,不做决定」,这篇文章就给我很大的啓示:遇到不合理的事情先别急着发作,而需要审时度势,然后才从容地作出反应。而「做事坚定,做人柔软」这个篇章,就像丁董所说的是现代人必须学会的绝佳平衡:光会做事还不够,你还得学习怎幺做人,唯有两者兼顾,才能顺利行走于职场上。

要勇于挑战自己,当你跨出了第一步,整个环境都会跟着你发生变化。即使失败,至少你不会懊悔从未行动。不做,什幺事也不会发生。

丁董日前在新书发表会上鼓励所有人:光有梦想、光有念头是没有用的,人生只要去「做」,就对了!

这句话,让我很有共鸣。很多人也都知道点子不值钱,那是因为如果光有梦想却从来不去付诸实行,那是绝对不可能成功的。你敢不敢跨出舒适圈,大胆说出自己的理想、抱负,然后朝自己想要的方向前进呢?

《老闆请你喝的70杯咖啡》,也许不完全是甘美的,但我相信即便啜饮之后感到苦涩,那也都是一种收穫和成长。亲爱的朋友,让我们来喝咖啡吧!

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